Overview
Conseiller·ère en développement; philanthropique Bilingue Jobs in Québec, Canada at Cystic Fibrosis Canada / Fibrose kystique Canada
Position: Conseiller·ère en développement (philanthropique Bilingue
Conseiller·ère en développement (philanthropique), Québec
– Bilingue
Lieu de travail : Montréal,Québec, Canada (hybride) – 2 jours au bureau, 3 jours en télétravail
Offre disponible en français et en anglais selon les exigences du Québec. Aucun outil d’IA n’est utilisé dans notre processus de recrutement.
Fibrose kystique Canada est à la recherche de son nouveau/de sa nouvelle Conseiller·ère en développement (philanthropique), Québec
– Bilingue, pour aider les Canadiens atteints de fibrose kystique (FK) à vivre sans limites.
Êtes-vous prêt(e) à aider les Canadiens à vivre sans limites ? Proposez votre candidature aujourd’hui et changez des vies demain.
Fondé par des parents en 1960, FK Canada est devenu un organisme de premier plan, jouant un rôle central pour mobiliser les personnes atteintes de FK, les parents et les proches aidants, ainsi que les bénévoles, les chercheurs et les professionnels de la santé, le gouvernement et les donateurs, qui travaillent ensemble pour améliorer des vies grâce aux traitements, à la recherche, à l’information et au soutien.
LE
RÔLE ET SON IMPACT
Le ou la conseiller(ère) en développement (philanthropique) – Québec est responsable de la gestion et de la croissance d’un portefeuille de donateurs et de partenaires établis au Québec, contribuant directement à l’atteinte des objectifs de collecte de fonds de Fibrose kystique Canada dans la province. Relevant de la directrice, Québec, ce poste bilingue évolue dans un environnement hautement relationnel et culturellement distinct, et assume la responsabilité de la sollicitation, de la fidélisation et du développement du soutien philanthropique auprès des segments de donateurs qui lui sont confiés.
La personne titulaire du poste mène de façon autonome l’ensemble des activités liées à l’engagement des donateurs, incluant la recherche de prospects, la planification des stratégies de sollicitation, la rédaction et le dépôt de demandes de subvention, ainsi que la mise en œuvre de plans de reconnaissance et de fidélisation personnalisés. Une attention particulière est accordée aux dons relationnels et aux contributions plus complexes nécessitant une approche stratégique adaptée au contexte québécois.
Le poste exige un jugement sûr, une grande autonomie et la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément, tout en maintenant un niveau élevé de rigueur et de qualité dans les relations avec les donateurs.
En étroite collaboration avec les équipes internes Développement philanthropique, Partenariats corporatifs, Événements, Communications et marketing, et Mission – la personne veille à l’alignement des stratégies de développement avec les priorités organisationnelles, tout en demeurant attentive aux réalités propres au Québec. Par une gestion réfléchie des relations et une coordination stratégique efficace, le ou la conseiller(ère) contribue à renforcer la confiance des donateurs, la pertinence de l’organisation et l’engagement philanthropique à long terme au sein de la communauté québécoise.
Gestion
et développement d’un portefeuille de donateurs de leadership (Québec)
- Gérer et fidéliser un portefeuille de donateurs québécois de niveau intermédiaire, en étroite collaboration avec l’équipe des dons de leadership et le gestionnaire des dons annuels, afin d’assurer l’harmonisation des pratiques de reconnaissance et l’intégration aux campagnes prévues, tout en assumant l’entière responsabilité de la gestion quotidienne des relations, de l’expérience donateur, de la rétention et des résultats financiers du portefeuille.
- Assumer l’ensemble des activités d’engagement direct des donateurs, incluant les communications personnalisées, la fidélisation, la cultivation et la sollicitation, en veillant à offrir une expérience cohérente et de grande qualité, avec une approche adaptée aux réalités culturelles et philanthropiques du Québec.
- Collaborer avec le ou la responsable des dons intermédiaires afin d’assurer l’alignement des activités du portefeuille avec la stratégie globale, tout en conservant l’autonomie nécessaire quant à la gestion des relations, aux approches de sollicitation et aux décisions propres aux donateurs.
- Identifier…
Title: Conseiller·ère en développement; philanthropique Bilingue
Company: Cystic Fibrosis Canada / Fibrose kystique Canada
Location: Québec, Canada
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